Nieuwe regels rond buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 2025
Vanaf 1 januari 2025 treden in België belangrijke wijzigingen in werking met betrekking tot het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht, vastgelegd in het vernieuwde Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek. Deze nieuwe regels hebben gevolgen voor ondernemingen, particulieren en professionals die te maken kunnen krijgen met aansprakelijkheidsclaims buiten een contractuele relatie. Het doel? De aansprakelijkheidsregels moderniseren en duidelijker maken.
In deze blog zetten we de belangrijkste veranderingen op een rij en wat ze betekenen voor jouw juridische positie.
Wat houdt buitencontractuele aansprakelijkheid in?
Buitencontractuele aansprakelijkheid, ook wel aquiliaanse aansprakelijkheid genoemd, is de plicht om schade te vergoeden die men aan anderen toebrengt zonder dat er een contractuele relatie bestaat. Denk hierbij aan situaties zoals een verkeersongeval.
Wat verandert er precies?
Aansprakelijkheid van hulppersonen
Tot op heden hadden hulppersonen, zoals werknemers en onderaannemers, een zekere immuniteit tegen claims van derden voor fouten begaan tijdens hun werkzaamheden in het kader van hun contract met hun opdrachtgever (de hoofdschuldenaar).
Vanaf 2025 kunnen hoofdschuldeisers (benadeelden) echter rechtstreeks een buitencontractuele vordering instellen tegen deze hulppersonen.
Dit kan ongeacht het bestaan van een contract tussen de hoofdschuldeiser en de hulppersoon.
Dit betekent dat een hulppersoon aansprakelijk kan worden gesteld door de hoofdschuldeiser voor schade als gevolg van een fout in het kader van het ondercontract (het contract tussen de uitvoeringsagent en zijn opdrachtgever / de hoofdschuldenaar).
Dit veronderstelt vanaf 1 januari 2025 dat de uitvoeringsagent een buitencontractuele fout heeft begaan die schade aan de hoofdschuldeiser heeft veroorzaakt.
Meer keuzevrijheid voor de benadeelde: samenloop van regels
Het nieuwe wetboek schaft het zogenaamde samenloopverbod af, waardoor benadeelden nu vrijer kunnen kiezen op welke basis zij een schadeclaim willen indienen ten aanzien van hun medecontractant. Dit biedt meer flexibiliteit en strategische keuzes in het instellen van een vordering. Waar voorheen strikt moest worden gekozen tussen contractuele en buitencontractuele aansprakelijkheid, kunnen beide nu gecombineerd worden indien dat voordeliger is voor de benadeelde.
Nieuwe mogelijkheden voor preventieve maatregelen
Het wordt mogelijk om via de rechtbank preventieve maatregelen te vorderen wanneer er sprake is van een serieuze dreiging van een wettelijke overtreding. Dit betekent dat men juridische stappen kan nemen om schade te voorkomen voordat deze zich voordoet. Dit is een belangrijke wijziging die ondernemingen in staat stelt om proactief op te treden bij mogelijke schadeveroorzakende situaties.
Praktische implicaties voor bedrijven en particulieren
Voor ondernemingen betekent deze hervorming dat het belangrijker dan ooit wordt om contracten en interne procedures te herzien. Duidelijke afspraken met medewerkers, hulppersonen en onderaannemers zijn essentieel en het afsluiten van gepaste verzekeringen is een must om financiële risico’s te beperken.
Ook particulieren zullen de impact van de nieuwe regels voelen. Met de verruimde mogelijkheden om schade te verhalen, wordt het verstandig om een kritische blik te werpen op de eigen verzekeringen en aansprakelijkheidsdekking.
Proactief voorbereiden met het Follow-up pakket van LEAGL
Bij LEAGL zijn we momenteel druk bezig om al onze klanten met een Follow-up Pakket proactief te informeren over deze wijzigingen. We helpen hen bij het beoordelen en aanpassen van hun contracten en aansprakelijkheidsbeleid, zodat ze volledig in lijn zijn met de nieuwe wetgeving.
Dit betekent dat onze klanten niet alleen beschermd zijn tegen juridische risico’s, maar ook goed voorbereid zijn op de toekomst.
Nu de regels verder gaan dan voorheen, is het van groot belang om tijdig voorbereid te zijn en te zorgen dat je voldoet aan de nieuwe eisen of in het contract hiervan afwijkt.
Heb je vragen over hoe deze nieuwe regels jouw situatie beïnvloeden?
Neem gerust contact op met ons team, wij helpen je graag verder om je juridische positie veilig en toekomstbestendig te maken.
Wil je graag op de hoogte blijven? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief en volg ons op LinkedIn.